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- 5 Décembre 2019
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L’O.P.M.H.
(L'Organisation en charge de la Polyvalence Militaire et Humanitaire)
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Chef de l'organisation :
Anor
(STEAM_0:1:514643023)
Membres de l'organisation :
- Bern'Kagahn
(STEAM_1:0:37160256)
- Mor'etiah
(STEAM_0:0:47694248)
- Saren Krios
(STEAM_0:1:40942644)
- Ishar Bevares
(STEAM_1:1:75942486)
- Brakss
(STEAM_0:0:213563621)
- Johnson
(STEAM_0:1:162958426)
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Présentation RolePlay
Issu des vestiges de l'organisation de protection et de surveillance ou anciennement appelée OPS, les membres restants ont ramenés de part leurs contacts, divers personnes de certaines catégories.(L'Organisation en charge de la Polyvalence Militaire et Humanitaire)
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Chef de l'organisation :
Anor
(STEAM_0:1:514643023)
Membres de l'organisation :
- Bern'Kagahn
(STEAM_1:0:37160256)
- Mor'etiah
(STEAM_0:0:47694248)
- Saren Krios
(STEAM_0:1:40942644)
- Ishar Bevares
(STEAM_1:1:75942486)
- Brakss
(STEAM_0:0:213563621)
- Johnson
(STEAM_0:1:162958426)
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Présentation RolePlay
De part ces contacts, l'organisation se voit donc totalement renouvelée afin de créer des secteurs d'activités dans lesquels des membres peuvent se spécialiser, mais surtout afin de pouvoir se renouveler.Travaillant pour ceux qui dispose des arguments pour pouvoir bénéficier de leurs services, l'objectif de cette organisation est donc d'impérativement terminer les quêtes qu'on leurs donne, et bien évidemment, chaque quête est sélectionnée de manière judicieuse afin de pouvoir éviter de prendre des contrats qui seront au final, inachevés.
Leur champ d'activité s'étant à l'échelle Galactique, dans les zones bien évidemment connus des cartes de la Galaxie, les recrutements des hommes reste principalement identique à ceux de l'OPS, ce qui signifie qu'ils recrutent des personnes pouvant venir de divers catégories, avec cette fois, une capacité d'intégration un peu plus poussée afin de pouvoir confirmer et vérifier leurs compétences.
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Le but de votre organisation
Du transport de personnes ou de matériel quelconque d'un point A à un point B de manière à pouvoir éviter des déplacements et pour venir en aides aussi bien aux civils qu'aux deux factions en guerre.
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Que pourrai ajouter votre organisation au RP du serveur ?
Ce qui va également changer, c'est que nous comptons faire du changement au niveau de l'utilisation des civils sur les différentes requêtes lors des affrontements sur le champ de batailles, par exemple plutôt que d'utiliser les civils à des fins militaires, c'est à dire les faire utiliser des armes afin de pouvoir épauler les personnes présentes, les utiliser de manières plus passives, comme par exemple, du transport de troupes d'un point A à un point B sur la planète pour des mouvements beaucoup plus rapides, faire du Rp passif avec un civil par exemple spécialisé dans la médecine afin de pouvoir de ne pas laisser la personne se heal, puis attendre 15 minutes inutilement, les 15 minutes seront éventuellement palliés par ce Rp que nous pourrons mettre en place, nous allons pouvoir également donner un rôle par exemple de stratège qui pourra collaborer avec les différents hauts gradés afin d'exprimer son point de vue avec eux, ce qui va faire du relationnel, mais également des possibilités qui s'offrent aux deux factions s'ils décident bien évidemment, de jouer le jeux de leurs côtés, et bien d'autre encore, tout ceci n'est qu'une vague partie du RP Passif que nous pouvons faire avec les deux factions, le reste dépend bien évidemment de l'imagination qui est possible et surtout débordante !
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Pour quelle raison accepterions nous votre organisations ?
Ce Rp passif pourrait permettre de faire une évolution au niveau du relationnel entre joueurs si cela est bien instauré, mais surtout si les deux factions (donc l'Empire et la République) se prêtent aux jeux.
Tout comme l'ancienne Organisation, l'un des objectif de cette réorganisation est de nouveau de pouvoir devenir à long terme le précurseur du Syndicat du travail, surtout que avec le principes de sphères, chaque catégories aura des prédispositions pour pouvoir sélectionner les demandes qui leurs sont propres, et choisir judicieusement également les personnes en fonctions de leurs compétences !
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Merci de votre lecture !
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