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- Inscrit
- 5 Juin 2021
- Messages
- 113
Candidature au poste de helpeur de Crept0
Critères de Recrutement Ennoncés:
- Résolution de problèmes.
- Capacité à rester patient.
- Disponibilité suffisante.
- Capacité à travailler en équipe.
- Avoir minimum 16ans.
Informations
Pseudo Steam : Crept0
Steam ID : STEAM_0:0:91474836
Nom RôlePlay : Valia Daylam / Valia D Victrix
Âge : 19 ans.
Passions : La musique (tout genre), le droit, les jeux vidéo naturellement.
À part Garry's Mod, à quel(s) jeux(x) jouez-vous souvent ? : League of Legends principalement, le reste va et viens.
Avez-vous Discord ? : Oui Crept0#8989.
Depuis quand jouez-vous à Garry's Mod ? : Depuis environ mars 2019 ? Cependant, je n'y suis vraiment que depuis août 2020.
Votre niveau sur le serveur ? : 177
Disponibilités:
> Lundi : 22h-17h
> Mardi : 22h-17h
> Mercredi : 22h-17h
> Jeudi : 22h-17h
> Vendredi : 22h-17h
> Samedi : 22h-17h
> Dimanche : 22h-17h
Attention : horaires susceptibles de varier en raison de -> Études, travail et vie courante. Cependant, je sais m'organiser à l'avance et à moins que je sois pris au dépourvu, mes absences lors l'événement important sont toujours annoncés.
Informations plus détaillées
Votre expérience en modération (nom du serveur + rang) :
Si je n'ai que trop peu d'expérience en modération classique; typiquement modération de serveur, j'ai pendant de longues années (2) été a la tête d'une organisation semi professionnel de Esport sur le sol néo-calédonien. Durant cette période, j'étais en charge d'un total de quinze (15) joueurs, quatre (4) membres de staff et était le décisionnaire final sur toutes les questions de partenariats, de merchandising, marketing et donc ce qui nous intéresse: de résolution de conflits. Les quinze (15) joueurs étaient divisés en trois groupes et avaient tous un coach désigné. Donc, il est naturel que lorsqu'un conflit éclatait au sein de la structure, qu'il est entre les joueurs ou impliquant certains membres du personnel d'encadrement, j'intervenais si les membres du personnel d'encadrement ne pouvaient le résoudre.
Les individus hautement performant dans ce genre de domaine sont, classiquement, particulièrement difficiles à manager. Ils ont des difficultés dans des domaines qui semblent basiques à la majorité de la population tout en étant ultra performant dans d'autres. Enfin bref, tout ça pour dire que je suis habitué a régler des conflits, même lorsqu'ils impliquent des gens qui me sont proches ET que ces personnes ont un caractère particulier avec lequel il faut composer.
Vos motivations (5 lignes minimum) :
Je souhaite devenir administrateur.
Je souhaite développer un système de règles plus efficace que l'actuel; quelque chose qui peut être interprété par tous les membres du staff ayant reçu l'entraînement requis, MAIS qui permette une certaine stabilité dans les décisions rendues.
Comme ça je suis clair des le début, ma motivation vient de deux (2) grands axes liés: a) j'aime sincèrement cette communauté, je suis convaincu qu'elle apporte beaucoup de positif dans la vie de ses membres, mais qu'avec la taille qu'elle prend, un système de règle plus clair et plus carré sera nécessaire, donc b) par plaisir du challenge intellectuel. Si je décide de m'investir quelque chose, c'est forcément que cette chose me fascine, que j'adore apprendre à propos des rouages qui façonnent le sujet. En l'occurrence, le développement d'un système de règles et l'application de cesdites règles sur le serveur.
En d'autres termes, je suis motivé à l'idée de pouvoir collaborer avec les joueurs et les membres du staff sur le développement de ce genre de projet. Développement qui, d'ailleurs, se fera par l'apprentissage du système actuel, ses ficelles, ses rouages et donc, son application via les supports.
Je suis une personne qui fonctionne au challenge, j'ai besoin d'avoir un objectif clair pour me motiver et pour avancer. Fort heureusement, je suis capable de me fixer ces objectifs par moi-même et c'est donc dans cette démarche que je cherche à rejoindre le staff. J'aime le commun, je pense que les règles peuvent et doivent être améliorées --> je rejoins les seuls capables de faire ça.
Qu'est-ce que vous pouvez apporter au serveur (3 lignes minimum) ? :
De la rigueur dans l'application des règles, de l'intégrité et de l'impartialité dans les jugements. Au fil de mes expériences, j'ai su apprendre à différencier clairement l'amitié que je pouvais avoir pour un individu et ma tâche lorsqu'un problème doit être réglé. C'est donc une véritable colonne vertébrale personnelle que j'ai su me développer au fil du temps, à l'image des standards de droitures que je m'impose et que j'impose donc à mes collègues. La règle c'est la règle et elle ne doit pas être interprétée pour bénéficier un camp ou un autre. Trop de joueurs ont l'impression que le système de sanctions est mal désigné et que certains ont trop de liberté vis-à-vis de l'attribution de ces derniers. Je m'efforcerais de suivre la règle (à défaut de la modifier) de manière si implacable que ce genre de doute ne pourra être permis.
En clair donc, j'apporterais au serveur de la rigueur, et de l'impartialité dans l'exercice de mes fonctions, ainsi que mon esprit critique, analytique sur le design et l'application des règles qui règnent (ou devraient régner) suprême.
Pourquoi vous et pas un autre (2 lignes minimum) ? :
Parce qu'en tant que membre du staff, ma tâche première sera de développer un règlement et une méthode d'interprétation du règlement qui ait un véritable sens, un véritable objectif et qui soit praticable par tous (une fois formé à la méthode). Je suis intéressé par le processus de développement de ce système et le résultat est quelque chose que je souhaite sincèrement voir mis en place sur la FYU. Pourquoi moi et pas un autre ? Parce que j'apporterais une dimension supplémentaire au staff, une dimension qui fera du bien au serveur et qui n'est, pour l'instant, pas exploitée.
Informations complémentaires
Qualité(s) :
- Travailleur.
- Proactif.
- Bienveillant.
Défaut(s) :
- Tête en l'air.
- Vois trop gros.
- Trop consensuel.
Acceptez-vous les règles du serveur ? :
Oui. Cependant je pense qu'elles sont mal développées et que continuer sur le chemin déjà établi est quelque chose, dans le pire des cas, de dangereux pour la communauté, et dans le meilleur, un simple pouah qui freine le développement de cette dernière.
Problème des règles de support strictes.
Problèmes de règles plus globales.
Enfin, je vous remercie d'avoir pris le temps de lire ma candidature. Je m'efforcerais de répondre à vos suggestions et/ou commentaires. Si cette candidature n'aboutis pas, elle aura eux l'avantage d'être un solide pavée dans la mare.
Au plaisir,
Crept0
Critères de Recrutement Ennoncés:
- Résolution de problèmes.
- Capacité à rester patient.
- Disponibilité suffisante.
- Capacité à travailler en équipe.
- Avoir minimum 16ans.
Informations
Pseudo Steam : Crept0
Steam ID : STEAM_0:0:91474836
Nom RôlePlay : Valia Daylam / Valia D Victrix
Âge : 19 ans.
Passions : La musique (tout genre), le droit, les jeux vidéo naturellement.
À part Garry's Mod, à quel(s) jeux(x) jouez-vous souvent ? : League of Legends principalement, le reste va et viens.
Avez-vous Discord ? : Oui Crept0#8989.
Depuis quand jouez-vous à Garry's Mod ? : Depuis environ mars 2019 ? Cependant, je n'y suis vraiment que depuis août 2020.
Votre niveau sur le serveur ? : 177
Disponibilités:
> Lundi : 22h-17h
> Mardi : 22h-17h
> Mercredi : 22h-17h
> Jeudi : 22h-17h
> Vendredi : 22h-17h
> Samedi : 22h-17h
> Dimanche : 22h-17h
Attention : horaires susceptibles de varier en raison de -> Études, travail et vie courante. Cependant, je sais m'organiser à l'avance et à moins que je sois pris au dépourvu, mes absences lors l'événement important sont toujours annoncés.
Informations plus détaillées
Votre expérience en modération (nom du serveur + rang) :
Si je n'ai que trop peu d'expérience en modération classique; typiquement modération de serveur, j'ai pendant de longues années (2) été a la tête d'une organisation semi professionnel de Esport sur le sol néo-calédonien. Durant cette période, j'étais en charge d'un total de quinze (15) joueurs, quatre (4) membres de staff et était le décisionnaire final sur toutes les questions de partenariats, de merchandising, marketing et donc ce qui nous intéresse: de résolution de conflits. Les quinze (15) joueurs étaient divisés en trois groupes et avaient tous un coach désigné. Donc, il est naturel que lorsqu'un conflit éclatait au sein de la structure, qu'il est entre les joueurs ou impliquant certains membres du personnel d'encadrement, j'intervenais si les membres du personnel d'encadrement ne pouvaient le résoudre.
Les individus hautement performant dans ce genre de domaine sont, classiquement, particulièrement difficiles à manager. Ils ont des difficultés dans des domaines qui semblent basiques à la majorité de la population tout en étant ultra performant dans d'autres. Enfin bref, tout ça pour dire que je suis habitué a régler des conflits, même lorsqu'ils impliquent des gens qui me sont proches ET que ces personnes ont un caractère particulier avec lequel il faut composer.
Vos motivations (5 lignes minimum) :
Je souhaite devenir administrateur.
Je souhaite développer un système de règles plus efficace que l'actuel; quelque chose qui peut être interprété par tous les membres du staff ayant reçu l'entraînement requis, MAIS qui permette une certaine stabilité dans les décisions rendues.
Comme ça je suis clair des le début, ma motivation vient de deux (2) grands axes liés: a) j'aime sincèrement cette communauté, je suis convaincu qu'elle apporte beaucoup de positif dans la vie de ses membres, mais qu'avec la taille qu'elle prend, un système de règle plus clair et plus carré sera nécessaire, donc b) par plaisir du challenge intellectuel. Si je décide de m'investir quelque chose, c'est forcément que cette chose me fascine, que j'adore apprendre à propos des rouages qui façonnent le sujet. En l'occurrence, le développement d'un système de règles et l'application de cesdites règles sur le serveur.
En d'autres termes, je suis motivé à l'idée de pouvoir collaborer avec les joueurs et les membres du staff sur le développement de ce genre de projet. Développement qui, d'ailleurs, se fera par l'apprentissage du système actuel, ses ficelles, ses rouages et donc, son application via les supports.
Je suis une personne qui fonctionne au challenge, j'ai besoin d'avoir un objectif clair pour me motiver et pour avancer. Fort heureusement, je suis capable de me fixer ces objectifs par moi-même et c'est donc dans cette démarche que je cherche à rejoindre le staff. J'aime le commun, je pense que les règles peuvent et doivent être améliorées --> je rejoins les seuls capables de faire ça.
Qu'est-ce que vous pouvez apporter au serveur (3 lignes minimum) ? :
De la rigueur dans l'application des règles, de l'intégrité et de l'impartialité dans les jugements. Au fil de mes expériences, j'ai su apprendre à différencier clairement l'amitié que je pouvais avoir pour un individu et ma tâche lorsqu'un problème doit être réglé. C'est donc une véritable colonne vertébrale personnelle que j'ai su me développer au fil du temps, à l'image des standards de droitures que je m'impose et que j'impose donc à mes collègues. La règle c'est la règle et elle ne doit pas être interprétée pour bénéficier un camp ou un autre. Trop de joueurs ont l'impression que le système de sanctions est mal désigné et que certains ont trop de liberté vis-à-vis de l'attribution de ces derniers. Je m'efforcerais de suivre la règle (à défaut de la modifier) de manière si implacable que ce genre de doute ne pourra être permis.
En clair donc, j'apporterais au serveur de la rigueur, et de l'impartialité dans l'exercice de mes fonctions, ainsi que mon esprit critique, analytique sur le design et l'application des règles qui règnent (ou devraient régner) suprême.
Pourquoi vous et pas un autre (2 lignes minimum) ? :
Parce qu'en tant que membre du staff, ma tâche première sera de développer un règlement et une méthode d'interprétation du règlement qui ait un véritable sens, un véritable objectif et qui soit praticable par tous (une fois formé à la méthode). Je suis intéressé par le processus de développement de ce système et le résultat est quelque chose que je souhaite sincèrement voir mis en place sur la FYU. Pourquoi moi et pas un autre ? Parce que j'apporterais une dimension supplémentaire au staff, une dimension qui fera du bien au serveur et qui n'est, pour l'instant, pas exploitée.
Informations complémentaires
Qualité(s) :
- Travailleur.
- Proactif.
- Bienveillant.
Défaut(s) :
- Tête en l'air.
- Vois trop gros.
- Trop consensuel.
Acceptez-vous les règles du serveur ? :
Oui. Cependant je pense qu'elles sont mal développées et que continuer sur le chemin déjà établi est quelque chose, dans le pire des cas, de dangereux pour la communauté, et dans le meilleur, un simple pouah qui freine le développement de cette dernière.
Problème des règles de support strictes.
Problèmes de règles plus globales.
Enfin, je vous remercie d'avoir pris le temps de lire ma candidature. Je m'efforcerais de répondre à vos suggestions et/ou commentaires. Si cette candidature n'aboutis pas, elle aura eux l'avantage d'être un solide pavée dans la mare.
Au plaisir,
Crept0